昨今、「心理的安全性」の考えが広がりました。 組織の生産性向上に繋がることから、 多くの企業が心理的安全性を高める取り組みを始めています。 しかし、その取り組みは 一朝一夕で効果が出るものではありません。 まずは自社の心理的安全性を低下させる問題点を見直し、 優先順位をつけて問題に取り組むことが重要です。 本サークルでは、振り返るべき3つの問題から、 心理的安全性を高めるための解決策を紹介します。